برخی از علل اهمال کاری کارکنان |پایگاه خبری اخبار ساخته ها

به گزارش اخبارساخته ها؛ چراکارکنان کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند ؟!
۱- کارکنان ، چون آموزش های لازم و کافی را ندیده اند فلذا دلایل و ضرورت انجام دادن کارها را نمی دانند و توجیه نیستند .

۲- کارکنان ، چگونگی و نحوه کار با وسایل و تج،ات را بدرستی نمی دانند.

۳- کارکنان ، نمی دانند بالا،ه انجام یافتن چه کاری از آنها مورد انتظار است و با انجام این کار قرار است چه اتفاقی بیافتد.

۴- کارکنان ، فکر می کنند راهکار و روش مدیر بدرد نمی خورد فلذا به تشخیص و روش خودشان عمل می کنند .

۵- کارکنان ، فکر می کنند انجام دادن کارهای دیگری مهم تر است.

۶- کارکنان ، تصور می کنند که پیامد مثبت و خوشایندی از انجام دادن کارها دریافت نمی دارند و ،ی قدر آنان را نمی داند.

۷- کارکنان ، با وجود انجام ندادن کار، ماهیانه حقوق و پاداش خود را دریافت می کنند\xa0.\xa0

۸- کارکنان ، فکر می کنند که اگر کارها را طبق انتظارات مدیر انجام دهند ، مدیر کارهای بیشتری را به آنان محول میکند و توقعش بالاتر می رود.

۹- کارکنان ، وقتی کارها را درست و سر وقت انجام می دهند مورد انتقاد و سرزنش سایر کارکنان قرار می گیرند .

۱۰ – کارکنان ، با انجام ندادن کار مورد انتظار ، قصد اعتراض و انتقام و ضربه زدن را دارند .

۱۱ – کارکنان ، دارای ضعف در اعتقادات و باورها و ایمان به خدا هستند .

ما در طول زمان از نیروی انس، و منابع انس، به سرمایه انس، رسیده ایم و باید نیک بد،م که انسان، ماشین نیست.\xa0انسان در سازمان باید بدرستی درک شود.

جایگاه، نقش، کارکرد، روحیات، فرهنگ، انتظارات و احساسات انسان در سازمان بایستی بدقت و بدرستی مورد توجه مدیران قرار گرفته و مفاهیم آموزش، سلسله مراتب، ت،یم کار، تفویض اختیار، شایسته سالاری، جانشین پروری و... بر اساس علم روز دنیا، آینده پژوهی، شرایط بازارهای رقابتی، تکنولوژی، مزیت های رقابتی، ثروت آفرینی و... پیاده سازی گردد تا سازمان هایی زنده و پویا و خلاق و سود ده داشته باشیم.

بنابراین ای مدیران محترم ! کارکنان ، سرمایه های با ارزشی هستند که اول باید بد،د که آنها "" انسان "" هستند و محترم . فلذا کارکنان خود را دریابید ، دوستشان بدارید ، حق و حقوقشان را برآورده کنید، با آنها قهر نکنید، لجبازی نکنید، به کارکنان خود بی محلی نکنید، آنها را بیخودی از این واحد به آن واحد تبعید نکنید، خانواده آنها را توجه کنید و... تا همسو و همراه با شما و در جهت تحقق اه، سازمان و سودآوری و موفقیت شما باشند .

انتهای پیام/